Als Freelance IT recruiter krijg je dedicated vacatures van Cum Laude of prospecteer je zelf
Je doet het commercieel en intakegesprek met HR en/of het lijnmanagement van onze klanten
Als Freelance IT recruiter ben je primair verantwoordelijk voor het actief benaderen van kandidaten voor de openstaande en de latent aanwezige vacatures bij onze klanten, je interviewt kandidaten, stelt een short-list voor aan de klant, plant gesprekken in en volgt op tot en met de contractondertekening en evaluatie met klant en kandidaat.
Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van vacatures en het beheer ervan op onze website en jobsites.

Profiel

Naast een bachelor of master opleiding kan je terugvallen op een gedegen ervaring als IT recruiter.
Een enthousiaste persoonlijkheid en een “drive” om resultaten te behalen, zijn belangrijke eigenschappen waarover je moet beschikken.
Je bent Nederlandstalig, Frans en Engels zijn een plus.
Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en goede mensenkennis.
Je bent resultaatgericht, proactief en creatief in het opstarten en begeleiden van nieuwe initiatieven.
Je hebt een sterke affiniteit met ICT.

Aanbod

Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief, open communicatie, continue training en coaching
Een werkomgeving waarin het opbouwen en delen van kennis centraal staat

Cathy Mostmans

T: (0) 3 3212 515

M: (0) 476 530 670

naar boven